28 сентября 2021  15:53 Добро пожаловать на наш сайт!
Поиск по сайту

Муниципальные выборы 2021


EESTI 200

Eesti 200 Narva в г. Narva, Ida-Virumaa, Estonia.

Возможно, это изображение (5 человек и текст)

·
Нарвский список от партии «Ээсти 200» - Eesti 200 зарегистрирован. По итогу в него входит 53 человека, которые являются яркими представителями самых разных сфер деятельности. Больше половины кандидатов имеет высшее образование и опыт работы в сфере социальной работы, педагогики, здравоохранения и пр. Многие из них занимаются активно благотворительной и волонтерской деятельностью. Каждый из кандидатов от партии Eesti 200 в Нарве имеет серьезные намерения повлиять на развитие города и создать здесь благоприятную среду для жизни каждого отдельного жителя, несмотря на его социальный статус, возраст, род деятельности и пр. Список от партии “Eesti 200” в Нарве имеет большое количество новых для местной политики лиц, которые готовы принести положительные перемены в управление городом.
Список от партии «Eesti 200» возглавляет доктор философии социальной педагогики Наталия Умарова, руководитель и основатель некоммерческой организации «Ребенку свой дом» и автор учебных пособий на тему социальной педагогики. Наталия Умарова была отмечена руководством Эстонской Республики за вклад в развитие социальной сферы как в Эстонии, так и за рубежом, была удостоена эстонского гражданства за особые заслуги перед страной, а также была отмечена наградами UNICEF.
В десятку лидеров списка входят:
• Татьяна Степанова — бессменный директор Нарвской Ваналиннаской Государственной школы. На примере этой школы можно видеть реальный результат работы Татьяны и ее команды учителей, вместе с которыми удалось создать прекрасные возможности для обучения по методике раннего языкового погружения в Нарве. За вклад в развитие образования Татьяна Степанова была по достоинству награждена орденом Белой звезды IV степени.
• Денис Ларченко — руководитель учебных программ в Нарвском колледже Тартуского университета. Денис Ларченко имеет серьезный опыт в развитии высшего образования в регионе. Вместе со своими коллегами он успел написать, открыть и запустить программу с абсолютно новым и очень важным для нашего региона направлением — предпринимательство и дигитальные решения. За последние два года он на деле показал и доказал важность и актуальность развития гражданского общества, помогая учителям и ученикам справиться с вызванными во время дистанционного обучения трудностями.
• Алёна Кордончук работает учителем эстонского языка, а в прошлом была директором Домов эстонского языка в Нарве и Таллинне. Для неё важно, чтобы качество обучения эстонскому языку стало более высоким, а также чтобы учителя детских садов и школ имели достойные условия труда.
• Елена Пазилина продолжительное время работает в органах правопорядка. В жизни города она принимает активное участие, уделяя особое внимание культуре, развитию мелкого творческого предпринимательства и медицине. Будучи молодой мамой ей важно открыто говорить про необходимость организации получения качественной медицинской помощи детям.
• Любовь Фомина является президентом клуба женщин-предпринимателей в Нарве и активно занимается развитием предприимчивости среди всех слоев населения. Для неё это является новым делом в жизни. Раньше Любовь Фомина работала в сфере образования и, опираясь на этот опыт, она знает всю важность и возможность интеграции неформального обучения в общеобразовательную программу.
• Марина Крель — руководитель дизайнерской мебельной фабрики в Нарве. Для Марины Крель важно, чтобы деятельность городских властей была прозрачной для каждого горожанина. Это касается и конкурсов государственных контрактов и малого предпринимательства.
• Павел Гордиевски — прокурор в прошлом, а сейчас – сотрудник Кассы по безработице и специалист по развитию отношений с работодателями. Для него важно, чтобы городская среда Нарвы была безопасной и способствовала развитию рынка труда.
• Татьяна Зеленяева обладает большим опытом в сфере оказания социальных услуг и прекрасно понимает, что городу необходимы реформы, которые приведут к тесному сотрудничеству между различными НКО, позволяя тем самым создать системный и эффективный подход для оказания помощи различным социальным группам.
• Екатерина Смирнова работала в министерстве социальных дел Эстонии, сейчас же является координатором деятельности нескольких крупных НКО. Екатерина имеет большой опыт по привлечению фондовых средств и иностранных инвестиций в развитие социальных услуг для самых разных слоев населения. Для неё важно, чтобы житель Нарвы, не взирая на его социальный статус, чувствовал себя достойно.

***

О времена!!! О нравы!!!
Очень хочется применить эту фразу к последним событиям, когда «политики» пытаются свести счёты за свои потерянные кресла со своими же единомышленниками. Многих людей города взволновало состояние здоровья мэра города, Антса Лийметса, который неожиданно попал в больницу.
Господин Лийметс около 30 лет отработал городским секретарем, ответственно и профессионально, с должным усердием и объективизмом исполняя свой долг. Понятно, что один из предыдущих руководителей города, молодой и энергичный экс-мэр Ефграфов, должен был бы, учитывая внушительный вклад Антса в работу во благо города, достойно и с уважением предложить тому отправиться на заслуженный отдых.
Несмотря на то, что Лийметс не вёл активной политической жизни, в силу несовместимости с его должностью, все эти годы он был олицетворением партии реформ в Нарве. Всю жизнь, не изменяя себе и своим принципам, не метаясь по фракциям и другим партиям. Мне, в целом, было хорошо понятно еще весной, его желание пойти на выборы по списку с партией реформ с Сергеем Горлачем и его недоумение, когда Сергей отказался от своих амбиций в пользу избирательного союза.
Вчерашняя новость о его показательном исключении из партии, говорит очень о многом. Из головы не уходят мысли о Сергее Горлаче, как о человеке подавшем предложение об исключении господина Лийметса из партии. Знаете, эдакая месть за собственное потерянное место вице-мэра. Хотя поста его лишил не ныншний мэр города, а голоса его политических оппонентов в городском собрании.
Судя по комментариям самого Антса Лийметса, он до последнего не верил в своё исключение из партии. Оттрубив 26 лет на дело партии реформ, он мог бы рассчитывать на достойное завершение своей политической карьеры. Но Сергей Горлач, видимо, смотрит на это иначе и даже многолетная верность Антса партии не играет никакой роли, когда задето свое собственное самолюбие.
Ведь Горлач, со своими набранными 214-ю голосами, только благодаря голосам Катри Райк, зашёл в городское собрание не под флагом партии реформ. Поэтому после снятия Катри Райк с поста мэра, отставка Сергея Горлача, как члена команды Катри Райк, была бы логичной. Но нет. Ни в какую отставку он не подавал, остался в кресле. И после своего снятия с поста вдруг инициировал исключение Лийметса из партии.
Совершенно определённо, что понятие чести и собственного достоинства Сергею Горлачу не знакомы
Свернуть